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Título

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Oficial Jurídico

Descripción

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Estamos buscando un Oficial Jurídico comprometido y detallista para unirse a nuestro equipo legal. El candidato ideal será responsable de brindar asesoría jurídica, gestionar documentos legales y asegurar el cumplimiento normativo dentro de la organización. Este rol es fundamental para proteger los intereses legales de la empresa y garantizar que todas las operaciones se realicen conforme a la legislación vigente. El Oficial Jurídico trabajará en estrecha colaboración con diferentes departamentos para resolver conflictos legales, redactar contratos, y representar a la empresa en asuntos legales internos y externos. Se requiere una persona con habilidades analíticas, excelente comunicación y capacidad para manejar múltiples tareas bajo presión. La experiencia previa en derecho corporativo, civil o administrativo será altamente valorada, así como el conocimiento actualizado de las leyes aplicables. Este puesto ofrece la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo, contribuyendo directamente al éxito y la seguridad jurídica de la organización.

Responsabilidades

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  • Asesorar a la empresa en asuntos legales y normativos.
  • Redactar, revisar y gestionar contratos y documentos legales.
  • Representar a la empresa en procedimientos legales y administrativos.
  • Investigar y analizar legislación vigente aplicable.
  • Coordinar con abogados externos y autoridades cuando sea necesario.
  • Gestionar riesgos legales y proponer soluciones preventivas.
  • Mantener actualizados los registros legales y documentación.
  • Capacitar a empleados sobre cumplimiento normativo.
  • Supervisar procesos de litigios y reclamaciones.
  • Elaborar informes legales para la dirección.

Requisitos

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  • Título universitario en Derecho.
  • Experiencia mínima de 3 años en área jurídica.
  • Conocimiento profundo de leyes civiles y corporativas.
  • Habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
  • Manejo de herramientas informáticas y bases de datos legales.
  • Orientación al detalle y ética profesional.
  • Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
  • Capacidad de análisis y resolución de problemas.
  • Dominio del idioma español y preferiblemente inglés.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia en asesoría legal corporativa?
  • ¿Cómo maneja la gestión de contratos complejos?
  • ¿Ha representado a una empresa en litigios?
  • ¿Qué herramientas legales digitales domina?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado en legislación?
  • ¿Puede trabajar en equipo multidisciplinario?
  • ¿Cómo maneja situaciones de presión?
  • ¿Está dispuesto a viajar por trabajo?